Client
PASSENDが紹介する人材は、可能性ある女性たちです。
人材を1つの資産だと考えている企業様のニーズにマッチし、
企業価値も今よりちょっと上をめざすこともできるでしょう。
PASSENDからの人材を採用することで、ミスマッチを防ぎます。
サービス利用イメージ
可能性ある
質の高い人材(女性)
可能性ある人材に
付加価値をつけ
プロデュース
ニーズをヒアリングし
企業様とマッチング
PASSENDを利用する求職者さんの特徴
※データは2018年度のものです
woman
91% が 女性
youthful
92% が 20代
active
月間新規登録 400名
累計 40,000名以上 が登録
communication
接客業経験者 92%
appearance
大手企業受付・大手百貨店への
書類通過率 90%以上
relationship
単願割合 89%